การเสริมสร้างศักยภาพวิจัยของบุคลากรด้านสาธารณสุขผ่านการพัฒนารูปแบบ การบริหารงานวิจัย : การผสมผสานและปรับประยุกต์กรอบการทำงาน ทีดีอาร์-ทีจีเอชเอ็น วงล้อแห่งความสามารถ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทนำ: การวิจัยด้านสาธารณสุขมีความสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและสุขภาวะของประชาชน อย่างไรก็ตาม การเสริมสร้างศักยภาพการวิจัยของบุคลากรด้านสาธารณสุขยังคงเป็นความท้าทายที่สำคัญ การศึกษานี้มุ่งเน้นการพัฒนารูปแบบการบริหารงานวิจัยเพื่อเสริมสร้างศักยภาพวิจัยของบุคลากรด้านสาธารณสุขผ่านการผสมผสานและปรับประยุกต์กรอบการทำงานทีดีอาร์-ทีจีเอชเอ็น วงล้อแห่งความสามารถ และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของการนำกรอบการทำงานที่ปรับประยุกต์แล้วมาใช้ในการพัฒนาทักษะการวิจัย
วิธีการศึกษา: เป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติการ โดยใช้การวิจัยแบบผสมผสานทั้งสามส่วน ได้แก่ รูปแบบการทดลองแบบออกแบบ การสังเกตแบบมีส่วนร่วม และการวิเคราะห์ กลุ่มตัวอย่างคือบุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย จำนวน 60 คน ระหว่าง ธันวาคม 2566 ถึง เมษายน 2567
ผลการศึกษา: พบว่า รูปแบบการบริหารงานวิจัยที่ปรับประยุกต์จากกรอบการทำงานทีอาร์ดี-ทีจีเอชเอ็น มีประสิทธิภาพในการพัฒนาทักษะด้านการวิจัยของบุคลากรสาธารณสุขระดับจังหวัด โดยประเมินจากระดับความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่มีต่อการวิจัยของบุคลากรภายหลังการได้รับการฝึกอบรมหรือเข้าร่วมกิจกรรมตามรูปแบบที่ปรับปรุงแล้ว นอกจากนี้ยังพบว่ามีจำนวนและคุณภาพของงานวิจัยที่บุคลากรสาธารณสุขได้ดำเนินการเพิ่มขึ้น ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของรูปแบบการบริหารงานวิจัยที่ปรับประยุกต์ ได้แก่ 1) การปรับกรอบการทำงานให้สอดคล้องกับบริบทและความต้องการของบุคลากร 2) การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 3) ความพร้อมของทรัพยากรสนับสนุน 4) ระบบการติดตามที่เข้มแข็ง และ 5) การสร้างแรงจูงใจและสนับสนุนจากผู้บริหารระดับนโยบาย
วิจารณ์และสรุปผล: การประเมินผลควรให้ความสำคัญต่อการวัดผลกระทบทางปฏิบัติของงานวิจัยที่ได้จากรูปแบบใหม่ว่าได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงนโยบาย แนวปฏิบัติ หรือการดำเนินมาตรการต่างๆ รวมถึงการปรับปรุงสถานการณ์หรือตัวชี้วัดด้านสุขภาพในระดับจังหวัดหรือไม่ เพียงใด การประเมินในมิติต่างๆ จะทำให้ได้ข้อมูลเชิงลึกถึงจุดแข็ง จุดอ่อน และประเด็นที่ต้องได้รับการปรับปรุงของรูปแบบบริหารงานวิจัยที่ปรับปรุงใหม่นี้ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพการวิจัยของบุคลากรสาธารณสุขอย่างยั่งยืน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความนี้ได้รับการเผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาต Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) ซึ่งอนุญาตให้ผู้อื่นสามารถแชร์บทความได้โดยให้เครดิตผู้เขียนและห้ามนำไปใช้เพื่อการค้าหรือดัดแปลง หากต้องการใช้งานซ้ำในลักษณะอื่น ๆ หรือการเผยแพร่ซ้ำ จำเป็นต้องได้รับอนุญาตจากวารสารเอกสารอ้างอิง
Boyatzis, R. E. (2008). Competencies in the 21st century. Journal of Management Development, 27(1), 5-12. https://doi.org/10.1108/02621710810840730
Anantrawan, M. (2022). Human resource development: A challenge for sustainability in the 21st century. International Journal of Human Resource Development and Sustainability, 2(1), 1-12. https://doi.org /10. 37134/ijhrds.vol2.1
World Health Organization. (2020). Human resources for health: Investing in a skilled health workforce. https://www.who.int /activities /improving-human-resources-for-health
UNICEF. (2021). Human resources for health and sustainable development. https://www.unicef.org/reports/human-re sources-health-and-sustainable-development
Iqbal, Z. (2023). The importance of evidence-based policymaking during health crises. Journal of Public Health Policy, 44(1), 18-32. https://doi.org /10.1057 /s41271-022-00367-x
World Health Organization. (2022). COVID-19: Lessons for evidence-informed policymaking. https://www.who.int/ publications /m/item/covid-19-lessons-for-evidence-informed-policymaking
Loh, S. Y., Muthuveloo, R., Chinna, K., & Mohamad, N. (2018). Research skills instruction among health professionals in Malaysia: A cross-sectional study. PLoS ONE, 13(10), e0204813. https://doi.org /10.1371/ journal.pone.0204813
Loh, S. Y., Muthuveloo, R., Chinna, K., & Mohamad, N. (2018). Research skills instruction among health professionals in Malaysia: A cross-sectional study. PLoS ONE, 13(10), e0204813. https://doi.org /10.1371/journal.pone.0204813
Rahman, M., Huq, N.M., Nasrin, D., Ghosh, S., & Dey, B.R. (2015). Research skills among medical doctors: A cross-sectional study in Dhaka, Bangladesh. Journal of Dhaka Medical College, 23(2), 175-181. https://doi.org/10.3329/jdmc.v23i2.26935
Barkoudah, E. (2020, June 22). Why research skills are essential for physicians today. Harvard Medical School Postgraduate Medical Education. https://postgraduate education.hms.harvard.edu/trends-medicine/why-research-skills-are-essential-physicians-today
Kietinun, S., Kama, A., Chutima, R., & Wongwaisayawan, S. (2019). Research competency gaps of public health professionals in Thailand. Journal of Health Research, 33(3), 197-205. https:// doi.org/ 10.1108/ JHR-10-2018-0116
Phuanuan, P., Sakunphanit, T., & Pongpaibool, S. (2018). Healthcare professionals' competency gaps in research. Public Health and Preventive Medicine Archive, 6(1), 21-27. https://ph.mahidol.ac.th/ phmjournal/upload/publica_article/11041088.pdf
World Health Organization. (2020). Health research governance: Towards better research in low- and middle-income countries. https://www.who.int/publications/m/item/governance-health-research-en
Kälvemark Sporrong, S., Fatunmbi, B. S., & Kibwage, I. O. (2022). Strengthening research management practices and systems for health research. UNICEF & UNDP/UNFPA/UNOPS/UN omen/WFP/WHO Special Programme for Research and Training in Tropical Diseases (TDR). https://doi.org/10.47746 /IHIR.V3I1.P59
World Health Organization. (2022). TDR/TGHN Research Competency Wheel. https://www.who.int/tools/research-competency-wheel
Kitreerawutiwong, N. (2023). การประเมินความรู้เกี่ยวกับวงล้อทักษะ TDR-TGHN ของบุคลากรสาธารณสุขในจังหวัดสงขลา. วารสารสาธารณสุขศาสตร์, 48(2), 125-139.
Phueakliab, J. (2022). บทบาทของภาคีเครือข่ายในการพัฒนาทักษะการวิจัยของบุคลากรสาธารณสุขในระดับจังหวัด. สุขศึกษา, 45(3), 87-97.
Thairath. (2021, November 25). บทบาทของภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาทักษะการวิจัยของบุคลากรสาธารณสุข [The roles of government and private sectors in developing research skills of public health personnel].Thairath. https://www.thairath .co.th/news/local /2144325
