THE JOB STRESS LEVEL AMONG PRODUCTION WORKERS IN ELECTRONICS FACTORY
Keywords:
Job stress, Electronics factoryAbstract
The objective of this study was study job stress level among production workers in an electronics factory.
The research design is cross-sectional study. The populations of this study are 87 workers. The research instrument
is a questionnaire by dividing 3 sections there are general information, health behavior, and job stress questionnaire.
The job stress questionnaire is Thai’s job content questionnaire. After that it was determined job stress level by
Psychological Demand and Decision Latitude model.
The study result found that the most population has low strain 34.48%, Active job 32.18%, High strain 24.14%,
and Passive job 9.20%, respectively. In the score of Thai’s job content questionnaire found that most population
has high score there are Job control 66.67%, Psychological job demand 56.32%, Physical job demand 64.37%, Job
security, 67.82%, Social support 59.77%, and Hazard at work 59.77%, respectively.
References
สำนักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม. สรุปสภาวะเศรษฐกิจอุตสาหกรรมปี 2559 และแนวโน้มปี 2560 [อินเทอร์เน็ท].[เข้าถึงเมื่อ 24 เมษายน 2561] เข้าถึงได้จาก http://www.oie.go.th/sites/default/files/attachments/industry_overview/annual2016.pdf
สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย.ภาวะอุตสาหกรรมประจำเดือนเมษายน 2560 [อินเทอร์เน็ท]. [เข้าถึงเมื่อ 24 เมษายน 2561] เข้าถึงได้จาก https://www.fti.or.th/2016/download/technical/Industrial_Review_April_2560_1027.pdf
กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข. 4 ส. 1 ม. ส่งเสริมสร้างสุขกับมิตรร่วมงาน [อินเทอร์เน็ท]. [เข้าถึงเมื่อ 24 เมษายน 2561] เข้าถึงได้จากhttp://www.forums.dmh.go.th/index.php?topic=137965.0
เทิดศักดิ์ เดชคง. วิถีแห่งการคลายเครียด. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มติชน; 2541.
Phakthongsuk P. Construct validity of the Thai version of the joc content questionnaire in a large population of heterogeneous occupations . J Med Assoc Thai 2009;92:564-72.
Robert Karasek, Chantal Brisson, Norito Kawakami, Irene Houtman, PaulienBongers, and Benjamin Amick. The Job Content Questionnaire (JCQ): An Instrument for Internationally Comparative Assessments of Psychological Job Characteristics. Journal of Occupational Health Psychology 1998, Vol.3, No.4, 322-355
Peter L. Schnall, Paul A. Landsbergis, and Dean Baker. Job Strain and Cardiovascular Disease. Annu. Rev. Public Health. 1994. 15:381-411
Hsiow-Ling Hsieh, Liang-Chih Huang, and Kuo-Jen Su. Work stress and job performance in the hi-tech industry: a closer view for vocational education. World Transactions on Engineering and Technology Education. Vol.3, No.1, 2004
Downloads
Published
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This article is published under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY-NC-ND 4.0), which allows others to share the article with proper attribution to the authors and prohibits commercial use or modification. For any other reuse or republication, permission from the journal and the authors is required.