Nursing System Management in Filed Hospital King Narai Hospital, Lop-buri Province.

Authors

  • Marayat Ratanapateep -
  • Wandee Yimyong โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช จังหวัดลพบุรี

Keywords:

Management nursing, service system, field hospital

Abstract

     This study was action research with the objective of studying the management of the nursing service system in a field hospital. Phra Narai Maharat Hospita King Narai Hospital (Field Hospital 1st Staff Battalion and Phra Bat Nam Phu Hospital) by studying at King Narai Hospital, then established the first field hospital at the 1st Staff Battalion in Ananda Mahidol Hospital. (June - November 2021) number of 120 beds, later found to be insufficient to provide services. Therefore, the second Wat Phra Bat Nam Phu field hospital was established (October 2021-March 2022), with 250 beds, to collect data by extracting lessons learned. Data were analyzed by content analysis (Content Analysis).
     The results of the study found that the provision of nursing services Consists of 2 important components: 1. Nursing administration 2. Nursing practice The first component, nursing administration, includes nursing leaders, personnel, knowledge and ability, quantity, structure and mechanisms. Governance of standards/ethics Supervision/supervision Promote quality development Promote the use of the nursing process Promote clinical decision making Manage knowledge and research, coordinate organization level cooperation, risk management Component 2: Nursing practice includes using the nursing process. Respect patients' rights, professional ethics, academic standards/information, patient health conditions. nursing skills, improvement resulting in
     1. Number of people infected with coronavirus 2019 who were completely treated according to the guidelines and were discharged = 3046 people (99.54 percent)
     2. Number of people infected with Coronavirus 2019 who were referred for treatment at Phra Narai Maharat Hospital = 14 people (0.45 percent)
     3. The 2019 coronavirus infection rate of 2 personnel on duty (out of 28 people) is 7.14 percent.

References

กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข. (2564). แนวทางการจัดตั้งโรงพยาบาลสนาม (กรณีมีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ในวงกว้าง). https://covid19.dms.go.th/ Content/Select_Landding_page?contentId=107.

กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. (2565). รายงานผลการทบทวนสถานการณ์โรคโควิด-19 และมาตรการควบคุมป้องกันในระดับโลก และในประเทศไทย. https://thaincd.com/document/file/ download/knowledge/COVID19.65.pdf

กระทรวงสาธารณสุข. (2565). แนวทางการจัดตั้งโรงพยาบาลสนาม กรณีการระบาดโรคติดเชื้อโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด19. https://dmsic. moph.go.th/index/detail/8611

จินต์จุฑา รอดพาล. (2563). ประสบการณ์ของพยาบาลวิชาชีพในการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด19 ในห้องแรงดันลบ. สืบค้น 20 ธันวาคม 2564 จาก http://www.ayhosp.go.th/ AYH/ index.php/ha-home/ha-vision/156-ha/quality-day-2563/5555-icu1-negative-qd63

ณัฏฐ์ณพัชร์ อ่อนตาม. (2562). เทคนิคการบริหารงานแบบ PDCA (Deming Cycle). วารสารสมาคมพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษาแห่งประเทศไทย, 1(3), 39-46.

นราจันทร์ ปัญญาวุทโส, ปรัชญานันท์ เที่ยงจรรยาและประภาพร ชูกำเนิด. (2565). ประสบการณ์ของพยาบาลวิชาชีพในการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยในภาวะวิกฤตของการแพร่ระบาดโรค โควิด 19 โรงพยาบาลหาดใหญ่ ประเทศไทย. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 28(1), 59-72.

พิมพ์วิมล ยงใจยุทธ. (2564). ประสบการณ์การปฏิบัติงานของพยาบาลในหอผู้ป่วยติดเชื้อโควิด 19. วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต (สาขาวิชาการบริหารทางการพยาบาล) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

มณฑนรรห์ ดิษฐสุวรรณ. (2564). ประสบการณ์ของผู้บริหารทางการพยาบาลในการบริหารจัดการพยาบาลผู้ป่วยโควิด 19. วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต (สาขาวิชาการบริหารทางการพยาบาล) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

วราภรณ์ ศรีจันทร์พาล, สมศรี ทาทาน, กาญจนา สาใจและชลธิมา ปิ่นสกุล. (2565). ประสบการณ์ชีวิตของพยาบาลในการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด 19. วารสารพยาบาลทหารบก, 23(1), 111-120.

วีรนุช ไตรรัตโนภาส, ฐิติมา หมอทรัพย์,และสมพร ประพฤติกฤต. (2564). แนวทางการปฏิบัติการพยาบาลในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ COVID-19. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 27(4), 132-144.

อภิรดี นันท์ศุภวัฒน์, อรอนงค์ วิชัยคำ, กุลวดี อภิชาติบุตร, ฐิติณัฏฐ์ อัคคะเดชอนันต์, ชญาภาแสนหลวง, เกศราภรณ์ อุดกันทา. ระบบบริหารจัดการโรงพยาบาลสนามในสถานการณ์โควิด-19: กรณีศึกษาโรงพยาบาลบุษราคัม. (2566). วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข; 17(2):342-63.

ศิริวัฒน์ บุปผาเจริญ. (2563). หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการวางแผนอัตรากำลัง. https://phaisarn.go.th/oldweb/phaisarn.go.th/ Xinha/plugins/ExtendedFileManager/ demo_images/upload/a11.pdf

Ahmadidarrehsima, S., Salari, N., Dastyar, N., & Rafat, F (2022). Exploring the experiences of nurses caring for patients with COVID-19: a qualitative study in Iran. BMC Nursing, 21, 16. https://doi.org/10.1186/s12912-022-00805-5

Chen et al. (2020). Initiation of a new infection control system for the COVID-19 outbreak. The Lancet Infectious Diseases, 20(4), 397–398.

Department of Medical Services Ministry of Public Health. (2021). Guidelines for establishing a field hospital.Retrieved 2021 Jan 14. from: https://covid19. dms.go.th/

Nikeghbal, K., Kouhnavard, B., Shabani, A., & Zamanian, Z. (2021). Covid-19 effects on the mental workload and quality of work life in Iranian nurses. Annals of Global Health, 87(1), 79.

Downloads

Published

2024-02-29

How to Cite

Ratanapateep, M. ., & Yimyong, W. . (2024). Nursing System Management in Filed Hospital King Narai Hospital, Lop-buri Province. Journal of Environmental and Community Health, 9(1), 813–823. retrieved from https://he03.tci-thaijo.org/index.php/ech/article/view/2306